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Results: 2

Recursos humanos: un factor crítico de la reforma sectorial en salud. Reunión regional

Organización Panamericana de la Salud; Organización Mundial de la Salud.
El propósito de la reunión fue llamar la atención de los líderes del sector salud de la Región sobre la importancia estratégica de los recursos humanos para el logro de los objetivos y el avance de los procesos de reforma sectorial. Para ello se propuso analizar la problemática de los recursos hum...
Staff Development, Health Human Resource Training, Health Workforce/trends, Health Education/22060, Public Health/education, Personnel Management/trends, Education, Public Health Professional, Health Care Reform/trends
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Cultura organizacional y Reforma del Sector Salud - Condición necesaria para el cambio

Delcore, Loredana.
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 12 (1), 2004
El artículo tiene la finalidad de incorporar algunas ideas relacionadas con el proceso de reforma del Sector Salud, y la importancia de incorporar en el análisis los factores que intervienen en la cultura organizacional. Las organizaciones están compuestas por personas con intereses, motivaciones, cap...
Organizational Culture, Health Care Reform, Health Workforce, Health Facilities, Attitude of Health Personnel, Costa Rica
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